Bienvenue chez MSD Santé Animale à Angers
MSD Santé Animale est située dans une aire urbaine de plus de 400 000 habitants, capitale historique et place forte de l’Anjou : Angers.
La ville est reconnue pour sa qualité de vie, et figure régulièrement en tête des classements de villes françaises où il fait bon vivre.
Notre environnement de travail convivial en bureaux flexibles et en quartiers est conçu en fonction des usages, avec de nombreux espaces collaboratifs. Chacun a ainsi la liberté de choisir les espaces qui lui semblent les plus adaptés aux différentes activités de sa journée.
Être un employeur responsable
La responsabilité, c’est l’une de nos 4 valeurs clés. Chez MSD Santé Animale, nous voulons montrer l’exemple. C’est avec rigueur et exigence que nous bâtissons notre entreprise, notre organisation, nos façons de faire. Nous cultivons une culture favorable à la santé et au bien-être des employés. L’égalité des chances et la diversité font partie de nos piliers. Nous encourageons la transparence et une communication ouverte entre tous. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel au travers de la formation. Tout ceci se traduit par des actions concrètes que nous mettons en place au quotidien au travers de nos 7 engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Promouvoir la diversité et l’inclusion
Nous vous accueillons dans notre entreprise dynamique et inclusive, où la diversité est notre force motrice. Nous croyons fermement que la richesse des idées, des expériences et des perspectives est essentielle pour stimuler l’innovation et assurer notre mission de sauver et d’améliorer des vies. Tous nos collaborateurs représentent différentes cultures, origines et expériences. Chez nous, vous trouverez un environnement où chaque individu est respecté et valorisé, quelles que soient ses différences. Découvrez nos offres d’emplois et faites partie d’une entreprise qui embrasse la pluralité et offre des opportunités d’épanouissement professionnel à tous !
Quelques actions :
2023
Label Egalité professionnelle : témoigne du respect de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes en matière d’accès à l’emploi, à la formation, à la mobilité et à la promotion ou en matière d’égalité salariale.
Audit de nos conditions d’emploi des personnes handicapées par l’Agefiph et plan d’action initié en 2023
2022
SEEPH 2022 : participation à Duo Day dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
Partenariat avec l’association FACE : FACE ANGERS LOIRE se mobilise sur le territoire angevin en faveur de la diversité et pour lutter contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté.
Octobre Rose 2022 : course & marche pour soutenir la lutte contre le cancer du sein.
Et aussi…
Défi 24h avec le Téléthon 2021 : course au profit de l’AFM Téléthon.
Mentorat intergénérationnel
Programme 40h de volontariat & Journée de solidarité : permet de s’engager sur son temps de travail dans une association.
Développer les talents
Nous croyons en l’importance de l’apprentissage continu et de l’évolution professionnelle. Que vous soyez un nouveau venu ou un membre de longue date de notre équipe, nous favorisons le mouvement interne et la progression de carrière.
Rejoignez-nous et découvrez un environnement où la croissance personnelle et professionnelle est encouragée, et où vous pouvez construire une carrière durable et épanouissante.
Nos métiers :
Nos équipes logistiques assurent la livraison de nos médicaments dans le respect des bonnes pratiques.
Nos équipes terrain, Délégués Vétérinaires, Responsables Développement Clients, Responsables Grands Comptes et Responsables Techniques Régionaux accompagnent les cliniques vétérinaires au quotidien.
Nos Responsables Techniques et Chefs de Produits disposent de connaissances approfondies et d’une expérience avérée de nos produits et services.
Nos équipes Filières et Accès au marché développent des relations de confiance avec les filières de production en France.
L’ensemble des fonctions support assiste les équipes opérationnelles pour servir la relation client.
Excellence commerciale, Affaires pharmaceutiques et Conformité, Finances, Ressources humaines, IT, Achats, Communication, Affaires Publiques et Facility Management.
Index égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », MSD Santé Animale France publie chaque année son Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Au titre de l’année 2024 (publié en 2025), l’index de l’égalité professionnelle femmes hommes de MSD Santé Animale s’élève à 89/100:
• Écart de rémunération femmes/hommes : 34/40
• Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
• Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15/15
• Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Un nouvel accord égalité professionnelle vient d’être signé pour les 3 prochaines années (2026,2027,2028).
Nos opportunités de carrières
Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur notre site dédié !
Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux !
Le bien-être animal
« Nous œuvrons pour la santé des animaux et leur bien-être, pour garantir le bon traitement des animaux. Le bien-être est au centre. »
La santé
« La santé animale participe à l’édifice de la santé en général. C’est une pierre. Nous participons à cette chaîne. »
L’innovation
« Inventer ce qui n’existe pas, des choses nouvelles, c’est l’ADN de la maison.»
L’expertise
« Nous sommes un laboratoire de confiance, qui travaille super bien, avec des produits de qualité. »
La bienveillance
« La bienveillance, ce sont des managers à l’écoute, qui conseillent, qui aident à se dépasser, qui donnent confiance, qui sont soucieux du bien-être au travail. C’est très lié aux personnes évidemment. Il y a aussi de la bienveillance entre collègues. Confiance, partage, aide et solidarité. »
L’évolution professionnelle
« Il y a des perspectives d’évolution. On a des opportunités de grandir. Ce n’est pas que pour les personnes haut placées dans l’entreprise. C’est vrai pour tous. C’est une chance. J’ai arrêté mes études tôt et je suis finalement fière d’être là où j’en suis. Je n’ai pas de haut diplôme mais j’ai réussi à évoluer. Ma chance m’a été donnée. On m’a donné les moyens d’y arriver. »
Les personnes
« Ici, les gens se donnent à fond. Ils aiment ce qu’ils font. Il y a une passion métier. »
L’humain
« MSD Santé Animale est une entreprise enrichissante aux niveaux personnel et professionnel. Grâce à la confiance donnée, on peut s’exprimer, apprendre des nouvelles choses. Côté humain, on est en lien avec nos collègues, il y a une bonne ambiance. »
GP-R-FR-NON-190400021
