#CampusManagementVeterinaire Lors de chaque newsletter Campus de Management Vétérinaire, nous vous proposerons un exemple de publication pour générer de l’engagement auprès des fans de votre Page Facebook. Pour ce numéro, il s’agit d’une publication pour annoncer efficacement les jours de fermeture exceptionnelle de votre établissement vétérinaire. Exemple de publication sur votre page Facebook Téléchargez dès […]
#CampusManagementVeterinaire Louveto qui était initialement le travail de thèse vétérinaire de Marie Tanguy, docteure vétérinaire, récompensé par le Prix de l’Ordre Vétérinaire en 2021, propose désormais différentes ressources pour favoriser le mentorat au sein de la profession vétérinaire. Le site Internet www.louveto.fr a été remis à jour pour accueillir les Louvetos et les mentors souhaitant être mis […]
#CampusManagementVétérinaire Taibi KAHLER, psychologue, issu de l’école de l’Analyse Transactionnelle et père de l’outil Process Com®, a développé le concept de driver psychologique. Il considère que notre comportement est issu de notre formatage par des discours entendus régulièrement lors de notre jeune enfance, avant l’âge de 6 ans environ. Ces injonctions sont ancrées en nous […]
#CampusManagementVeterinaire Le Dr Quentin Berche s’est vu décerné le Prix de Thèse Vet IN Tech 2021 (dont MSD Santé Animale est l’un des partenaires) pour son travail de thèse sur l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter le diagnostic de cardiomégalie. Il a ainsi eu la chance de s’envoler début janvier 2022 pour le Consumer Electronic […]
#CampusManagementVétérinaire Une mauvaise critique d’un propriétaire d’animal peut être décourageante pour tout le personnel. Il existe quelques moyens simples d’en minimiser les effets. 1. Faites des sites de notations en ligne vos alliés Certains vétérinaires n’aiment pas les sites d’avis en ligne. Pourtant, il est plus pertinent de garder la main car les clients peuvent […]
#CampusManagementVétérinaire Il existe des questionnaires pour mieux cerner son ou ses éléments stressants que l’on appelle drivers principaux. Il est possible aussi de s’appuyer sur la connaissance de son système de valeurs, sur la connaissance de ses propres besoins et de ses peurs en les identifiant à partir de son propre vécu dans certaines situations. […]
#CampusManagementVétérinaire La taille des établissements vétérinaires grandit progressivement et ce faisant les équipes également. Les obligations légales, la gestion des ressources humaines et plus largement le pilotage des entreprises vétérinaires réclament ainsi non seulement du temps mais également des compétences. Comment se positionne le manager ? Différentes organisations sont possibles au sein d’un établissement vétérinaire et […]
#CampusManagementVétérinaire Une fois que la décision de céder son entreprise est prise, un processus de vente organisé et progressif permet de choisir le bon partenaire et optimise la valorisation de l’entreprise. 1 – Partenaires potentiels Plusieurs groupes sont actifs aujourd’hui en France mais ils ne s’intéressent pas aux mêmes modèles d’affaires (canine généraliste avec ou […]
#CampusManagementVétérinaire Tout a changé en quelques années. Ainsi, il y a à peine 6 ans, une petite annonce pouvait paraître uniquement dans la presse professionnelle au format papier, être relativement succincte avec un simple numéro de téléphone pour joindre le futur employeur et pour autant des candidats appelaient et l’employeur se payait même le luxe […]
#CampusManagementVétérinaire « C’est bon, laisse tomber ! Allez, lâche prise ! » Qui n’a pas entendu cette injonction formulée dans le but de calmer une douleur, d’aider un ami ou un collaborateur à surmonter une grande insatisfaction, voire une injustice. Pour certains gourous du développement personnel, le « lâcher prise » est devenu un remède […]