La quête de sens : un levier clé pour fidéliser vos équipes

#CampusManagementVétérinaire

Attirer et retenir les talents vétérinaires ne repose plus uniquement sur le salaire ou la stabilité. La motivation passe par l’appartenance, la reconnaissance et surtout le sens donné au travail. Inspirée de la pyramide de Maslow, cette approche permet de comprendre ce qui engage réellement votre équipe vétérinaire et la pousse à s’investir. Découvrez comment créer un environnement où chacun trouve sa place et son épanouissement.

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